Recrutement, management,ce qu'on en pense.
Des articles pour prendre du recul sur vos recrutements, vos managers et la façon dont les métiers changent.
ATS et Recrutement : 7 Mythes Déconstruits sur la Machine qui « Juge » votre CV
Les "influenceurs RH, font des "Like" avec ce mythe, les coach carrière et autres vendeurs de modèles de CV dits « optimisés ATS » font des "Vues". Le…
Lire l'article →8 juin 2026Conduite du changement : comment embarquer 30 managers en 2 heures ? Le cas de la Préfecture du Rhône.
Animer un atelier sur la conduite du changement auprès de cadres de la fonction publique est un exercice de haute voltige. Récemment, nous avons relevé un défi de…
Lire l'article →25 mai 2026La formule mathématique de la performance : pourquoi vos recrutements échouent (et comment y remédier)
Chez Treize RH et Recrutement Inclusif.fr, notre mission quotidienne est simple mais ambitieuse : aider les entreprises à bâtir des équipes performantes et durables. Avec une ligne directrice très claire : recruter…
Lire l'article →18 avril 2026Au-delà du recrutement : pourquoi le management inclusif est devenu l’unique rempart contre la fuite des talents
Anonymisation des CV, sourcing diversifié, quotas... Les entreprises n'ont jamais autant investi pour attirer la diversité. Pourtant, le véritable crash-test se joue après la période d'essai. En 2026,…
Lire l'article →17 avril 20263 postures à adopter pour convaincre un recruteur.
"Pourquoi devrais-je vous embaucher vous et pas un-e autre?" Par Yann L’entretien s’est bien passé, vous avez parlé de vos compétences, vous avez un bon pressentiment sur…
Lire l'article →17 avril 2026Changer de job, vous y pensez ?
Reconversion professionnelle : 13 étapes pour y parvenir ! 2026, premier tiers de l'année terminé. Vous faites le constat que vous avez besoin de changement dans votre vie. Ennuie,…
Lire l'article →16 avril 2026Lire un CV sans se tromper.
Analyser des CV, ce n'est pas juger. Ce n'est pas non plus décider de l'embauche. C'est repérer les compétences dont on a besoin. C'est tout.
Lire l'article →2 décembre 2020L’Entretien professionnel, levier de votre marque employeur.
L'entretien professionnel, outils (obligatoire) de management des compétences et des trajectoires professionnelles. L'entretien professionnel revient sur le devant de la scène ! Avouons-le, plus parce que prochainement tomberont…
Lire l'article →21 septembre 2020Où en êtes-vous de votre marque employeur
Marque employeur : de quoi parle-t-on ? Il n’existe pas UNE définition qui va faire consensus auprès des "experts RH", les rassembler autour d'un compromis, et même les…
Lire l'article →7 septembre 2020Marketing RH : l’avenir de la fonction ?
Le marketing RH pour face à un monde VUCA Les missions des RH ont évolué depuis une 15 aines d'années et elles tendent aujourd’hui vers une approche « client »…
Lire l'article →13 avril 2020Intégration des collaborateurs : faites de l’on-boarding une priorité !
Il est fréquent de croire que le processus de recrutement est terminé à la signature du contrat de travail. Et bien non. Tout recommence même... par l'intégration des…
Lire l'article →13 mars 2020Quel est le coût d’un recrutement ?
Combien coûte un recrutement ? Et que vous en coûtera un recrutement qui échoue ? Un éclairage qui pourrait vous donner envie de vous former !
Lire l'article →Un article vous parle ?Parlons de votre cas.
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