L'entretien de parcours professionnel
Faire de cet entretien obligatoire un vrai rendez-vous sur l'avenir du collaborateur, et pas une case à cocher.
En parler Pilier Fidéliser · dIAlogue compétences
Remplacer l'inquiétude face à l'IApar l'envie d'évoluer, chez vous.
L'IA bouscule les métiers. dIAlogue compétences ouvre la discussion : un atelier collectif où chaque collaborateur et chaque collaboratrice se place en entrepreneur de sa propre trajectoire professionnelle.
dIAlogue compétences
On ne parle pas de départ. On parle d'avenir.
On parle de ce qui change dans le métier, de ce qui reste profondément humain, et de la façon d'évoluer dans votre entreprise.
- un atelier collectif de 3 heures
- 10 participants et participantes
- en intelligence collective
Ce que votre entreprise y gagne
- 1Garder les compétences dont vous avez besoin
- 2Renforcer l'engagement de vos équipes
- 3Anticiper le choc démographique
Le déroulé
Trois heures, cinq temps.
Un voyage en cinq escales, de la météo du métier jusqu'aux engagements de chacun.
- Escale 01
Starter
La météo du métier, les objectifs, et ce que l'atelier n'est pas.
- Escale 02
Vents, ancre & récifs
Ce qui pousse l'entreprise à changer, et les freins perçus.
- Escale 03
La boussole
L'écosystème, les acteurs et les outils de l'évolution professionnelle.
- Escale 04
Mon métier face à l'IA
Un autodiagnostic : les tâches automatisables, le temps gagné, les compétences humaines à développer.
- Escale 05
Mon CAP
Un journal de traversée, des actions à 30 jours, des engagements.
Prochaine étape
Organisons un atelieravec vos équipes.
Dites-nous qui vous voulez réunir et ce qui vous préoccupe aujourd'hui. Votre demande arrive directement chez Yann.