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Derrière Treize RH,il y a Yann.

Je suis Yann, fondateur de Treize RH. Recruteur et coach en évolution professionnelle, je forme aussi des managers et des équipes RH. Avant Treize RH, j'ai fondé Hyperbolyk, une start-up qui développait un agent conversationnel et une IA dédiés aux ressources humaines.

Portrait de Yann, fondateur de Treize RH
Panorama de Lyon et de la colline de Fourvière
Treize RH · Lyon · Paris · BerryNos ports d'attache, depuis 2013.
Je me suis prêté au jeu

J'aime, je n'aime pas.

J'aime

Cuisiner, déguster du bon vin, bricoler et jardiner, lire, mes enfants, écouter plein de sortes de musiques, jouer à FIFA, les longues discussions entre amis, ne rien faire sur une plage… et mon bouledogue français.

Je n'aime pas

Les pensées partisanes, les stéréotypes, les dogmes, les fromages de chèvre, rouler vite, la mer froide, l'expression « au jour d'aujourd'hui », la routine, le mauvais café, le manque de femmes au pouvoir, les titres du genre « rêvologue et #outofthebox rêvélateur » sur LinkedIn…

« Quoi que vous puissiez faire, quoi que vous rêviez de faire, entreprenez-le. L'audace donne du génie, de la puissance, de la magie. Commencez maintenant. »

Citation attribuée à Goethe

J'ai la chance d'être entouré de gens qui cherchent des solutions plutôt que des excuses. C'est pour cela, je crois, que j'aime entreprendre : entreprendre, c'est aller à la rencontre de soi, et à la rencontre des autres.

Depuis 2013, sur le terrain
150+
Recrutements réalisés
3000+
Collaborateur·rices formé·es
150+
Entreprises accompagnées
Ils parlent de nous

Ce qu'en disent nos clients.

« Une équipe d'expert·es qui connaît vraiment son sujet et qui vous pousse à vous poser pour réfléchir réellement à votre besoin ! Une écoute sincère et une relation simple avec des résultats à la clé. Merci à la team ! »
CamilleDRH dans l'industrie
« Toujours beaucoup de plaisir à échanger sur mes besoins en recrutement et en formations managériales avec vous. Vous me bousculez, mais c'est toujours productif et pour satisfaire mes besoins. Ne changez rien ! »
FrédéricDRH territorial
« Votre aide m'a été précieuse. Recruter son premier collaborateur, c'est quelque chose de stressant pour une start-up, surtout quand on n'y connaît pas grand-chose. Vous m'avez non seulement bien accompagnée, mais j'ai apprécié votre background start-up. Vous avez cerné rapidement mon contexte et mes enjeux. Je vous recommande à toutes les start-up que je côtoie. »
LucieCEO de start-up
Prochaine étape

Une question, un projet ?Parlons-en simplement.

Votre message arrive directement chez moi. Je vous réponds personnellement.