Les « influenceurs RH, font des « Like » avec ce mythe, les coach carrière et autres vendeurs de modèles de CV dits « optimisés ATS » font des « Vues ». Le mythe du un combat inégal du candidat face à un algorithme impitoyable. La machine qui lit votre
Animer un atelier sur la conduite du changement auprès de cadres de la fonction publique est un exercice de haute voltige. Récemment, nous avons relevé un défi de taille à la Préfecture du Rhône : mobiliser 30 managers sur ce sujet complexe en seulement 2
Chez Treize RH et Recrutement Inclusif.fr, notre mission quotidienne est simple mais ambitieuse : aider les entreprises à bâtir des équipes performantes et durables. Avec une ligne directrice très claire : recruter et manager par les compétences pour plus de diversité créatrice de performance. Et, dans le monde du
« Pourquoi devrais-je vous embaucher vous et pas un-e autre? » Par Yann L’entretien s’est bien passé, vous avez parlé de vos compétences, vous avez un bon pressentiment sur vos capacités à exercer les missions quand soudain, de but en blanc, le recruteur vous fixe droit
Reconversion professionnelle : 13 étapes pour y parvenir ! 2026, premier tiers de l’année terminé. Vous faites le constat que vous avez besoin de changement dans votre vie. Ennuie, bore-out, routine, prison dorée dont vous êtes le gardien résument bien ce que vous ressentez actuellement ? Vous
